◆ 销售经理（5名）
任职要求：　
1、形象好，文笔好，具有高度的忠诚度、事业心和职业道德；
2、具备良好的领导、管理团队能力和沟通协调能力；
3、有丰富的市场营销、策划能力和经验；
4、有一定的计算机基础理论知识，对市场有敏锐的洞察力和捕捉力；
5、勇于挑战，能充分适应无规律的工作环境；
6、有深厚的社会关系资源和汽车配件销售管理经验者优先。


◆ 软件开发工程师（1名）
任职要求：
1、熟悉软件工程，具有良好的协调沟通能力、敬业精神和团队合作精神。
2、精通C语言，有一年以上工作经验。


◆ 硬件开发工程师（2名）
任职要求：
1、大学本科或硕士学历，电子及相关专业，英文良好；
2、大学5年、硕士3年以上电子产品开发工作经验，具有项目独立开发能力和经验；
3、精通单片机硬件设计及ARM51单片机语言开发；
4、具有良好的沟通协调能力、敬业精神和团队合作精神，能承受工作压力；
5、具有项目管理经验，有ARM及32位单片机开发经验，或有GPS行业工作经验者优先考虑。


◆ 安装工程师（15名）
任职要求：
男性，汽车机电专业，大专学历或以上，25岁以下