销售经理  15-20万/年

岗位要求：

1、具有一定的团队管理经验，思维缜密，思路清晰，具有良好的职业素养。

2、诚实守信，吃苦耐劳，能承受压力和挑战，有强烈的成功意愿.

3、敏锐的市场分析和预测掌控能力，灵活的市场应变能力，成本意识强。

4、具备良好的协调沟通能力，具备责任心和团队合作精神，掌握团队激励.流程.效率等管理技能；

5、GPS行业销售2年以上经验；

6、车载DVR销售行业3年以上经验。

主要职责：

1、负责公司产品的销售及推广；

2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

3、具有较强的沟通能力及销售技巧，性格开朗，有亲和力

4、具有良好的客户服务意识；

5、对销售工作有热情 ，有强烈的成功欲望；

6、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；一年以上销售工作经验；

7、市场营销专业应届生优先。

数字营销部经理   8.5-10K/月

岗位要求：

1、有电子商务从业经验；

2、主动挖掘市场需求，为公司的产品和服务寻找新的业务增长点；

3、极强的表达和沟通能力；

4、负责公司网络业务推广。

5、能进行企业站点的建设及推广，懂seo基本知识，能利用公司的B2B电子商务平台对公司的网站进行关键词优化，让网站获得较好的排名，加强网站界面友好以及网站功能人性化。

6、分析公司网站在国内外各大搜索引擎网站上排名靠前或靠后的原因；精通网站日志分析与网站流量内容分析。

主要职责：

1、有电子商务从业经验；

2、主动挖掘市场需求，为公司的产品和服务寻找新的业务增长点；

3、极强的表达和沟通能力；

4、负责公司网络业务推广。

5、能进行企业站点的建设及推广，懂seo基本知识，能利用公司的B2B电子商务平台对公司的网站进行关键词优化，让网站获得较好的排名，加强网站界面友好以及网站功能人性化。

6、分析公司网站在国内外各大搜索引擎网站上排名靠前或靠后的原因；精通网站日志分析与网站流量内容分析。

7、本科学历 英语四级以上 有2年外贸工作经验 读写流利能够熟练操作阿里巴巴平台。

销售主管（4名）   11-13万/年

岗位要求：

1、具有一定的团队管理经验，思维缜密，思路清晰，具有良好的职业素养；

2、诚实守信，吃苦耐劳，能承受压力和挑战，有强烈的成功意愿；

3、敏锐的市场分析和预测掌控能力，灵活的市场应变能力，成本意识强 ；

4、具备良好的协调沟通能力，具备责任心和团队合作精神，掌握团队激励.流程.效率等管理技能；

5、具有电子产品渠道销售经验 ；

6、有GPS行业销售或半载DVR销售行业经验者优先考虑。

有意者可直接到公司面试

主要职责：

1、通过行业展会、交流会、网络等多种方式，搜寻、获得相关企业信息。

2、通过线下拜访、电话、微信等方式了解及收集客户需求，发现商机。                                                           

3、根据招投标、政府采购的相关流程，有效跟进客户、服务客户、落实订单。

4、拓展渠道人脉关系，不断挖掘潜在目标客户。

5、根据部门销售计划，完成个人销售、回款、利润、业绩及行为绩效指标。

6、完成CRM管理系统客户信息的录入及报表填写。

营销总监   10-20K/月

岗位要求：

1.年龄30-40之间，本科或以上学历。

2.4年以上团队销售管理或伙伴管理经验（总监职位要求4年以上管理经验和良好的业绩达成记录）。

3.有过消毒液或洗衣液的销售经验，有一定的客户市场。

4.具备实际项目操作经验，能独立沟通客户需求、对接客户关系、制定销售解决方案。

5.沟通能力良好，思路清晰，行动果断，具备吃苦耐劳的精神，抗压能力强。

6.对待客户能做到锲而不舍、结果导向，并以服务客户为宗旨。

主要职责：

1.根据公司发展经营目标，分解部门的销售指标，制定销售计划，完成销售任务。

2.挖掘行业客户需求，负责行业客户的开拓、维护以及深度经营。

3.拓展销售渠道、布局经销商和经销商网络，建立伙伴体系、维护良好的伙伴关系。

4.能深度经营行业大客户，根据行业特点能够及时辨别客户需求，提供相应解决方案。

5.擅长团队建设和员工培养，能有效跨部门协同资源，确保目标的达成。

6.协助总经理拟定销售政策及业务流程，并负责业务流程的跟进、执行和监控；完成上级临时交办的其他任务。

销售业务员（4名）   7-8万/年

岗位要求：

1、有电话营销经验。高中及以上学历，口齿清晰。

2、对销售工作有较高的热情； 

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 

4、有强烈的成功欲望。

主要职责：

1、负责公司产品的销售及推广； 

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 

电子商务专员   6-7K/月

岗位要求：

1、中专及以上学历，电子商务、计算机技术、市场营销相关专业。

2、1年以上To B业务的数字营销的经验，熟悉各种线上市场营销工具和网站分析。

3、具备内容管理、信息传播、广告和社交媒体营销的实战经验。

4、熟悉网络推广、搜索引擎优化搜索引擎的排名规则，具有搜索引擎竞价操作经验。

5、有一定美工及平面设计的能力。

主要职责：

1、根据公司市场战略及具体需求，以互联网和社交媒体网络为平台，协助制定数字营销方案。

2、根据公司的营销规划，负责百度、京东、官网、微信公众号、1688、抖音、淘宝等互联网平台的建设工作。

3、充分了解各种网络营销推广渠道，提升网站和官微的流量，促销销售转化，并不断推出创新手段，来达成业务目标。

4、店铺经营数据和市场信息的收集，分析每日营运情况,统计数据，发掘隐含内在问题，有针对性的提出解决办法，持续优化运营质量。

5、及时有效的获取与管理网站后台客户资源，将客户信息进行分类统计，建档并持续更新。

6、评估、分析网站关键词（含竞争对手），通过竞价推广即使、有效的对关键词竞价情况进行监测，并能合理、有效调整及提高网站排名。

7、负责平台网站的SEO/SEM工作，账户搭建，关键词选择文案撰写；整理公司产品最新的图、文、视频、技术等素材资料用于推广。 

8、分析和解读数据，不断优化广告效果，提高产出比并控制加粉成本；关键词分析，评估、选择及排名、制定推广投放计划等。

9、积极主动的完成公司及上级交办的其他任务。       

生产组长   6-7K/月

岗位要求：

1、3年以上电子厂生产管理工作经验，熟练使用电脑办公软件，沟通协调能力佳，责任心强，有担当。

2、有强烈的品质意识，能严格依照作业指导书控制生产产品质量与工作流程，熟悉现场7S管理。

3、有电子厂DIP焊接-组装-测试-包装-维修相关工作经验者优先。

4、 此职位属于生产主管职位、试用合格后参与绩效考核，绩效范围：0-800元/月

主要职责：

1、根据订单状况制订车间每日生产计划及安排。

2、严格按照生产计划实施生产安排、指导生产，处置各类突发事件，协调生产过程中的各项工作，确保生产工作保质保量顺利完成。

3、生产部日常工作安排与管理、具体分配及工作监督，协调生产部各人员完成各项工作任务。

4、定期召开生产部工作会议，宣导品质意识及公司各项规章制度，每周汇报工作进度及生产数量。

5、严格执行生产安全管理制度，确保人员安全、设备正常运转。

6、指导相关操作人员对设备进行安全操作，严格按作业指导书进行作业。

7、定期组织对各类机械设备及配套设施、进行定维护和点检，确保其正常运转。

8、及时排查各类安全隐患，处理生产中的安全事故，并及时向领导汇报。

9、定期对员工进行安全生产的教育和培训。

10、有安全生产主任证书优先。

11、 熟悉ISO体系运作及维护。

12、有较强的管理能力。

董事长助理   4.5-6K/月

岗位要求：

1.　文秘、教师、市场营销、英文专业。

2.　年龄20-24岁，性格外向、有目标追求、有上进心、爱学习、吃苦耐劳、语言表达能力强。

3.　计算机操作熟练，精通OFFice Word、Excel、PowerPoint。

4.　有两年以上相关工作经验，如：大客户维护、企业内部管理、董事长助理、销售助理、销售，最少其中一项。

5.　形象佳，应届生亦可。

主要职责：

1.　协助董事长处理日常及临时事务。

2.　接待客户、带领客户参观公司、会议、招商主导、销售系统维护。

3.　协助总经理处理销售报价、下单、订单跟进事务。

4.　协助董事长处理大客户关系。

 

业务跟单（2名）   4.5-6K/月

岗位要求：

1、年龄：20-35岁，中专及以上学历。

2、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力。

3、熟练使用常用办公软件。

4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感。

5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。

6、有C1驾驶证优先。

主要职责：

1、利用公司提供客户资源进行电话营销，向客户推广产品和服务。

2、维护客户关系，掌握客户需求，提供良好售前服务和售后跟踪。

3、 订单制作下发至生产部。

4、 订单出货跟进及安排。

5、 出货对账单统计汇总。

6、 客户返修机售后跟进。

7、上级交办其他事项。